หน้าที่รักษาความปลอดภัยภายในหมู่บ้าน
1.ทำการตรวจตราดูแลความเรียบร้อบภายในพื่นที่ ที่ได้รับหมอบหมาย
2.ทำการประสานงานกับพนักงานรักษาความปลอดภัยป้อมหน้า และจุดใกล้เคียงอย่างต่อเนื่อง
3.กรณียานพาหนะเข้ามาในพื้นที่รับผิดชอบ ต้องตรวจสอบว่าเป็นยานพาหนะภายในหรือภายนอก ถ้าเป็นยานพาหนะภายนอกจะต้องตรวจสอบว่าได้ไปติดต่อกับบ้านที่แจ้งใว้ที่ป้อมหน้าหรือไม่โดยประสานงานกับจุดป้อมหน้า ทางวิทยุสื่อสารอย่าง
สมำ่เสมอ
4.สังเกตบุคคล ยานพาหนะที่ต้องสงสัย ทำการติดตาม ประสานงานจุดที่เกี่ยวข้อง เพื่อป้องกันเหตุโจรกรรม
5.ทำการบันทึกรายงานเหตุการณ์ที่พบเห็นอย่างละเอียดเพื่อนำเสนอหัวหน้าชุด
6.ทำการตรวจเช็คทรัพย์สินส่วนกลางของโครงการไม่ให้เกิดความชำรุดและเสียหาย เช่น มิเตอร์ไฟส่วนกลาง ป้ายประชาสัมพันธ์ ปั้มน้ำ ป้ายซอย เป็นต้น
7.ตรวจความเสียหายของอุปกรณ์และทรัพย์สินในโครงการ พร้อมทำบันทึกและรายงานต่อผู้จัดการหมู่บ้าน เช่น ไฟแสงจันทร์ที่ดับ ท่อประปาแตก ต้นไม้ล้ม เป็นต้น
8.ตรวจเช็คการทำงานของผู้รับเหมาไม่ให้ทำความเสียหายต่ดทรัพย์สินในหมู่บ้านหรือ ต่อ ภาพลักษณ์ของหมู่บ้าน เช่น ผสมปูนบนถนน ตากเสื้อผ้าตามแนวรั้วบ้าน เป็นต้น
9.กรณีการก่อสร้างหรือตกแต่งต่อเติม ต้องมีการตรวจสอบและดูแลให้เป็นไปตามระเบียบของทางโครงการ
10.ตรวจสอบและควบคุมคนงานที่ทำงานไม่ให้ละเมิดระเบียบของหมู่บ้าน เช่น การก่อกองไฟทำงานเสียงดัง ภายในโครงการ เล่นการพนัน รุกล้ำที่ดิน บุคคลอื่น เป็นต้น
11.ดูแลอัคคีภัยที่อาจเกิดขึ้นได้
12.เปิด-ปิด ไฟแสงจันทร์ในหมู่บ้านตามถนนเมนและตามซอย ซึ่งเป็นการอำนวยความสะดวกใหัแก่ลูกบ้านในเวลากลางคืนตามระยะเวลาที่กำหนด
13.สำรวจหาจุดบอด จุดไม่ปลอดภัยในพื้นที่ของทางหมู่บ้าน เพื่อเสนอแนวทางแก้ไขต่อไป

   หน้าที่สายตรวจของบริษัทรักษาความปลอดภัย
1.ควบคุมและจัดทำตารางการทำงาน วันหยุดประจำสัปดาห์ ให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา
2.ควบคุมดูแลความประพฤติ มารยาท ระเบียบวินัย ของพนักงานรักษาความปลอดภัย
3.ตรวจสอบการทำงานของพนักงานรักษาความปลอดภัยให้ทำงานประจำจุดครบทุกวัน
4.คอยแนะนำ แก้ปัญหา ตัดสินใจ ให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาตามอำนาจและดุลยพินิจที่พึงมี
5.ควบคุมดุแลความสงบเรียบร้อยในพื้นที่เขตรับผิดชอบ
6.ตรวจสอบและรายงานเหตุการณ์ผิดปกติให้ผู้ว่าจ้างรับทราบทุกครั้ง
7.รวบรวมปัญหาและอุปสรรคในการทำงาน พร้อมแนวทางแก้ไขให้ผู้บริหารหมู่บ้านรับทราบ
8.รับนโยบายและคำสั่งจากผู้บริหารหมู๋บ้านนำไปชี้แจง และให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฎิบัติตามโดยเคร่งครัด
9.ทำหน้าที่แทนผู้ใต้บังคับบัญชาในกรณีผู้ใต้บังคับบัญชาไม่สามารถปฎิบัติงานได้
10.ดูแลให้ผู้บังคับบัญชา ปฎิบัติตามระเบียบวินัยและนโยบายของผู้ว่าจ้าง
11.มีหน้าที่ประสานงานกับผู้ว่าจ้าง
12.อบรมชี้แจงพนักงานในเรื่องเกี่ยวกับงานในหน้าที่หรือข่าวสารที่พนักงานควรทราบ
13.พิจารณาและประเมินผลการปฎิบัติงานของพนักงาน
14.สอดส่องดูแลการปฎิบัติงานของพนักงานว่าเป็นไปตามระเบียบที่กำหนดหรือไม่
15.ควบคุมเวลา เข้า-ออก ในการปฎิบัติงานของพนักงาน
16.ร่วมประชุมกับผู้ว่าจ้าง ตามระยะเวลาที่กำหนด หรือเป็นครั้งคราว
17.ปฎิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากบริษัท
18.จงปฎิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเคร่งครัด